グローバルフロントライン統轄部 2011年入社

海外への留学経験を生かせるような
仕事に就きたいと思い
応募しました

グローバルフロントライン統轄部
2011年入社

05

業務内容

私が所属している部署は、HARADAグループにおける販売と営業活動の統括と管理をしています。主な業務内容は、グループ各社の販売予算の取りまとめと管理、ビジネス状況のヒアリングと現状分析や、販売計画と営業課題の進捗管理などを行っています。海外販社と国内営業をつなげる役割も担っているため、メールや電話で英語を使いながらコミュニケーションをすることが多いです。産休から復帰して1年が経ち、現在は短時間勤務ですが、業務内容を配慮していただき、たくさんの方に支えていただいていると感じます。

入社動機

2011年に新卒で入社しました。学生時代は、グローバルに事業を展開している企業を中心に就職活動を行い、出会ったのが原田工業でした。私自身、高校時代に海外への留学経験があるため、学んできた語学を生かせるような仕事に就きたいと思い、応募しました。
また、日常業務の中で英語を使える業務に就けること、会社説明会を受けたときにいい意味でゆったりとした企業風土が自分に合っていると感じたことが入社の決め手となりました。

仕事の魅力・やりがい

私の仕事はコツコツとPCに向かうものと、海外スタッフとコミュニケーションをとるなど、人とのつながりがある仕事の両方があります。1つの仕事に集中して行うのも達成感がありますし、他部署の人と話をするのもとても楽しいので、そのどちらもできるのは自分に合っている仕事だなと思います。また、責任のあるプロジェクトを任されることもあるので、自分自身のステップアップにもつながり、やりがいを感じることが多いです。

HARADAとは

優しい方が多い会社だと思います。わからないことがあったら先輩や上司に質問や相談しやすい環境が整っていますし、意見も言いやすい雰囲気です。
また、フレックス制を導入しているので、仕事とプライベートの両立を目指している方には働きやすい会社だと思います。

HARADAを目指す方へ

原田工業は男性社員の割合が高いのですが、育児休暇や産前産後休暇、短時間勤務などの制度が整っているため、女性でも働きやすい環境だと思います。入社してからは、新入社員に丁寧に研修を行ってくれますし、先輩方も優しい人が多いので安心して仕事ができると思いますよ。
また、チャンスとやる気があれば海外出向できる可能性があるので、海外で仕事がしてみたい、と感じている方にはぜひ応募していただきたいですね。

グローバルフロントライン統轄部 2011年入社